学历要求:本科及以上学历;专业要求:人力资源管理、财务等相关专业;其他要求:具备2年以上薪酬管理实操经验,熟悉薪酬核算流程及社保公积金政策,熟练使用Excel,具备良好的沟通能力与保密意识,能承受一定的工作压力。负责薪酬核算及社保公积金办理。
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